Een MTO zorgt voor meer werkgeluk

Goede zorg staat of valt met blije en gemotiveerde medewerkers. Weet jij wat er speelt in jouw team? Met een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) breng je niet alleen het werkklimaat in kaart, maar krijg je ook concrete tips om het werkgeluk binnen jouw organisatie te verbeteren. Op korte termijn een MTO laten uitvoeren? Scroll snel verder!

Weet jij wat er speelt in jouw organisatie?

Hoe vaak check jij in bij de mensen in jouw team? Waar komen ze hun bed voor uit? Waar worden ze superblij of juist gefrustreerd van? Hoe kijken ze naar jouw organisatie? Kortom: wat houdt ze écht bezig?

Met een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) krijg je inzicht in het huidige werkklimaat en weet je wat er nog beter kan. Door te luisteren naar je medewerkers, vergroot je hun betrokkenheid en werk je actief aan een fijne en veilige werkomgeving.

Voor wie is een MTO geschikt?

Een mto is geschikt voor alle zorgorganisaties die werk willen maken van werkgeluk! Dat wil zeggen: een positieve cultuur creëren waarin werkplezier centraal staat. Een MTO geeft je waardevolle inzichten. Of je nu een kleine of een grote zorgorganisatie bent.

Wil je specifiek kijken naar veiligheid, risicobewustzijn en cliëntveiligheid? Dan is een veiligheidscultuuronderzoek een goede aanvulling op het MTO. Dit onderzoek brengt in kaart hoe veiligheid binnen jouw organisatie wordt beleefd.

Zo voeren wij jouw medewerkerstevredenheidsonderzoek uit

  • Welke thema's wil jij terug laten komen in het MTO? Aan de hand van een online vragenlijst brengen we dat in kaart. Daarnaast mag je per thema 1 extra vraag toevoegen aan onze opzet. Ook vragen wij je om alvast de mailadressen van de medewerkers bij ons aan te leveren.

  • Wij richten het MTO in aan de hand van de door jou aangegeven wensen. Ook bereiden we een uitnodiging aan de medewerkers voor in jouw huisstijl.

  • Alles naar wens? Dan sturen wij het tevredenheidsonderzoek uit. Wij zetten de vragenlijst ongeveer 2 weken open. In overleg kan dit ook over een langere periode.

  • Nadat alle inzendingen binnen zijn, analyseren wij de resultaten. De belangrijkste trends komen terug in ons rapport.

Dit kun je verwachten van een SLiM! medewerkerstevreden­heidsonderzoek

Anonieme en betrouwbare uitvoering

Het onderzoek wordt anoniem uitgevoerd, zodat je medewerkers vrijuit hun mening kunnen geven. Dit vergroot de betrouwbaarheid van de resultaten en zorgt voor eerlijke antwoorden.

Rapport met praktische verbeterpunten

Na afloop van het onderzoek ontvang je een duidelijk en praktisch rapport. Hierin staan concrete aanbevelingen en verbeterpunten waarmee je direct aan de slag kunt om het werkklimaat te verbeteren.

Meer werkgeluk!

Medewerkers die zich gehoord voelen, zijn gemotiveerder. Door verbeteringen door te voeren, vergroot je de betrokkenheid en verklein je de kans dat medewerkers je organisatie verlaten.

Wist je dat SLiM! nog veel meer onderzoekt?

Op korte termijn een mto laten uitvoeren?

Maak werk van werkgeluk! Wij brengen graag jouw werkklimaat in kaart, zodat jij de juiste strategische beslissingen kunt nemen. Op korte termijn een MTO laten uitvoeren?